Deskripsi
Merujuk pada okupasi Critical Occupation List (COL) 2018, Manajer Sumber Daya Manusia, peserta akan mempelajari bagimana membangun komunikasi organisasi yang efektif.
Tujuan Pelatihan
Tujuan Umum
Peserta pelatihan mampu meningkatkan keterampilan komunikasi HR dalam menyampaikan pesan dengan jelas dan tepat sasaran kepada karyawan dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan pada saat tugas mandiri.
Tujuan Khusus
Di akhir pelatihan, peserta mampu:
- Memahami pentingnya komunikasi yang efektif dalam HR
- Mengidentifikasi keterampilan komunikasi yang diperlukan dalam HR
- Memahami cara menyesuaikan komunikasi dengan berbagai karakter kepribadian
- Memahami pentingnya komunikasi dalam perekrutan dan seleksi karyawan
- Memahami pentingnya evaluasi komunikasi
Aspek Kompetensi
Aspek Pengetahuan
- Mengembangkan konsep dan prinsip dasar keterampilan komunikasi dalam HR
- Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi yang efektif dalam HR
- Merencanakan komunikasi yang efektif dalam menyesuaikan karakter kepribadian karyawan
- Mengkombinasikan komunikasi yang efektif dalam perekrutan dan seleksi karyawan
- Menciptakan komunikasi yang efektif dalam manajemen kinerja
- Membangun komunikasi yang efektif dalam pengembangan karir dan pelatihan
Aspek Keterampilan
- Mengendalikan keterampilan komunikasi yang efektif sesuai dengan karakter kepribadian karyawan
- Membangun keterampilan komunikasi yang efektif dalam perekrutan dan seleksi karyawan
- Membangun keterampilan komunikasi yang efektif dalam manajemen kinerja
- Menciptakan keterampilan komunikasi yang efektif dalam pengembangan karir dan pelatihan
- Memposisikan cara memberikan umpan balik yang konstruktif dan jelas kepada karyawan
- Menciptakan hubungan menjadi lebih baik dan membangun kepercayaan dengan karyawan
Aspek Sikap Kerja
- Menunjukkan kepedulian terhadap pentingnya komunikasi yang efektif dalam HR
- Menunjukkan sikap terbuka dan responsif terhadap umpan balik dari karyawan
- Menunjukkan keinginan untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan komunikasi dalam HR
Metode Pembelajaran
Metode pembelajaran yang digunakan pada pelatihan ini adalah metode webinar dengan metode ajar yang digunakan adalah ceramah interaktif dan demonstrasi melalui webinar.
Metode Evaluasi
- Pre Test & Post Test
- Formative Test (Kuis)
- Tugas Praktik Mandiri
- Unjuk Keterampilan
Langkah Melihat Sertifikat dan Mengisi Rating
- Setelah menyelesaikan semua aktivitas pelatihan dan progress menunjukkan 100% pada pelatihan, maka di Kelas Aktif akan muncul kolom “Lihat Sertifikat” dan “Beri Ulasan“
- Klik “Lihat Sertifikat” untuk melihat sertifikat Anda dan klik “Beri Ulasan” untuk memberikan ulasan pada pelatihan Anda
- Jika terdapat kendala, bisa menghubungi CS Let’s Bake n Cook melalalui nomor 0819-1161-1682 atau bisa klik di sini (hanya Chat)
